为提升大家对日常商场运营中合规红线与廉洁风险的认知，筑牢履职底线，同时明确关键岗位的风险防范要点，公司的管理员工于5月13日和15日分批次连线参加了《职务行为合规警示与风险防范》专题培训。

老师通过一系列有行业针对性的典型案例，分析了商业贿赂、职务侵占、利益冲突及信息泄露四类违规行为，并明确指出，涉及此类行为的人员将受到公司内部相应处罚，情节严重者还将面临法律的制裁。

这场培训不是终点，而是一个提醒——行稳方能致远，守正才能创新，把合规意识和底线思维带回工作日常，才是我们合规履职最大的底气。