诚信 ㆍ 勤勉 ㆍ 创新 ㆍ 协作 ㆍ 永续
为加强员工消防安全意识，给大家创造更安全的工作环境，2014年11月4日，人力资源组织SMXM新入职员工参加商场消防演习…
为了实现培训效果的最大化，2014年10月30日，HR邀请参加《商务谈判的谋略应用》外训的招商经理Mr. Alex，就受…
为帮助公司主管人员提升沟通技能，提高工作效率；厦门总部的培训经理Ms. Ever精心准备了《主管有效沟通》为课题的主管技…
2014年9月18-19日，人力资源部组织了为期两天的新员工入职培训，21名新员工参加了此次培训。培训邀请到公司各部门负…
为了帮助公司管理层员工更好地了解和掌握性格分析的技能，从而提高管理效率。人力资源部于2014年9月5日组织“基于性格分析…
为促进员工实现工作与生活的平衡，公司修订了新的休假政策，并于2014年9月1日正式施行。 …
为丰富员工的业余生活和增强体育锻炼，2014年8月16日，SM厦门工会羽毛球活动小组选派了7名队员外出参加由厦门市侨办组…
为了实现培训效果的最大化，2014年8月15日，参加TTT外训的HR主管Emily，就受训的内训师编、导、演技能，对HR…